Bærekraft og samfunnsansvar

Havfonns tilnærming er formålsdrevet. Målet er å skape verdier for våre viktige interessenter – også for dem som ennå ikke er født. Dette er en av grunnpilarene i Havfonn og ligger i ryggmargen, som en arv fra tidligere generasjoners samfunnsengasjement. Dette har vært førende fra Sigval Bergesen d.e. startet det første rederiet til fjerde generasjon etablerte Havfonn i 2003. 

De siste 10–15 årene har oppmerksomheten knyttet til bærekraft økt betraktelig i takt med økende kunnskap om klima- og naturkrisen. Det private næringsliv må ta en tydelig rolle for å møte de utfordringene som kommer. I Havfonns arbeid med bærekraft har vi de seneste årene benyttet FNs bærekraftsmål som et primærverktøy for å klargjøre hvor vi kan og ønsker å prioritere våre bidrag.

Prioriterte bærekraftsmål for Havfonn er: 

Hvordan utgjør Havfonn en forskjell?

Det er to direkte kanaler vi kan påvirke. Den ene er gjennom aktivt eierskap og innflytelse på de virksomhetene vi allerede er eiere i. Den andre er hvilke nye virksomheter vi tilfører ressurser i form av investeringer og kapasitet. 

I de virksomhetene Havfonn allerede er engasjert i, jobber vi kontinuerlig med å øke selskapenes rapportering og bevissthet rundt der forbedringspotensialet er størst. Det starter med konsistent og etterprøvbar måling av selskapenes innvirkning på bærekraftsmålene. Filosofien er nokså enkel – det som måles og erkjennes, får oppmerksomhet og skaper motivasjon for endring. 

Havfonn er også en pådriver for å knytte selskapenes formål sammen med hva som tjener samfunnet som helhet. Som aktive eiere mener vi det ikke er en avveining mellom bedriftsøkonomisk lønnsomhet og å tjene samfunnet som helhet – det er to målsettinger som er sterkt sammenfallende på sikt.

I arbeidet med å søke nye eierposisjoner er det en klar prioritet å søke engasjementer som har en sterk betydning for de prioriterte målsettingene våre. Vi erkjenner at det er bedrifter som bringer kritiske produkter til markedet og som tjener samfunnet godt, men som ikke møter dagens eller fremtidens krav til bærekraft. Disse er ikke utelukket fra vår interesse, men de skal ha betydelig potensial til å forbedre sin bærekraft for å tiltrekke oss som eiere. 

Havfonn jobber aktivt for å utgjøre en forskjell.

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft i Norge 1. juli 2022 og har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Virksomheter som omfattes av åpenhetsloven plikter å offentliggjøre en årlig redegjørelse innen 30. juni. For å lese mer om vårt arbeid med å jobbe for gode arbeidsforhold og etterlevelse av grunnleggende menneskerettigheter, se Fonn-gruppens redegjørelse.

For mer informasjon rundt åpenhetsloven, se Forbrukertilsynets informasjonssider.

Dersom du har spørsmål til vår redegjørelse og tilnærming til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, kontakt Isabell Gjermunds på e-post: ig@havfonn.no.